GDPR i Pravilnik o sadržaju i načinu vođenja evidencije o radnicima zaposlenim kod poslodavca

Nakon dugog niza godina, donesen je novi propis kojim se propisuje sadržaj i način vođenja evidencije o radnicima i koji se naziva Pravilnik o sadržaju i načinu vođenja evidencije o radnicima zaposlenim kod poslodavca (Nar. nov., br. 55/24., dalje: Pravilnik).

Pravilnik je objavljen u Narodnim novinama br. 55 10. svibnja 2024., a stupa na snagu 1. listopada 2024. godine.

Obveza vođenja evidencija o radnicima i o radnom vremenu propisana je čl. 5. Zakona o radu, a sadržaj podataka i rokovi njihova upisivanja uređuju se posebnim pravilnikom koji donosi ministar rada.

Do 30. rujna 2024. sadržaj tih evidencija propisan je Pravilnikom o sadržaju i načinu vođenja evidencije o radnicima iz 2017., a od 1. listopada 2024. stupa na snagu Pravilnik o sadržaju i načinu vođenja evidencije o radnicima zaposlenim kod poslodavca.

Ovim se Pravilnikom propisuje sadržaj i način vođenja evidencije o radnicima zaposlenim kod poslodavca, ako drugim propisom nije drukčije uređeno. Povod donošenja…